抓住“小质量”
，成就“大质量”

质量之于企业，犹如健康对于人的生命一样重要
。一个企业没有质量
，没有了诚信
，没有了市场，也就失去了生存的能力
。        

智者见智，仁者见仁
。我认为质量是企业之魂
。质量是标准、是责任

、更是良心
！一个企业如果没有质量，就没有诚信，没有市场，也就失去了生存的能力

，那么企业的员工将何去何从？千百个家庭的生活将如何继续？质量之于企业
，如健康对于人，它是企业发展的灵魂。

在市场经济迅猛发展的今天
，产品质量是通向市场的基石，是赢得消费者信赖的关键

，如若想赢得市场，产品质量问题不可忽视，质量是企业自下而上的根基
，是生产一线员工的硕果，但这都需要人人来扶持
。回顾工作，当生产线将原料输送到熔炉那一刻起，我们便时刻履行着保护产品质量的使命，直到保质保量的送到消费者的手中为止。我们深知
，对于一流企业而言

，产品技术的先进性不言而喻，所以产品质量要做到更好

，拼的不只是技术，更多的还是服务。

品质量放在第一位，不断改善生产方式，把它作为企业的生命来抓
，始终保持优质高效，把消费者放在我们的心中，企业才没有风险，才能屹立于世界之林
。     

质量是一个准则,质量是一个忠诚,质量是一个责任,质量就是企业的生命

。一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的,一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的
。质量是生产过程的积累,只有生产过程中做到层层把关,点点控制,所生产的产品才有可能保证质量。

在我们实际工作中却有这样一个有意思的现象：同样的工具
，同样的作业方法
，同样的生产环境
，但做出来的产品经检测质量却大相径庭。这里就提到了影响产品质量的六大因素：人、机械设备
、材料、方法、测量、环境。人一直排在所有因素最前面，因为人在这里是最重要最根本的因素
。

没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的态度。一根钢筋不合格、一次碾压不到位
、一次养护被忽视......都是些不起眼的小问题
，但正是这些细节决定了成败
。这些就涵盖了物的精细化

，人的精细化
，思想的精细化，观念的精细化
。就好像公司过程控制理念：人员上精兵强将，方案上精益求精，工艺上精雕细刻
，支出上精打细算。这些说的都是人态度的重要性。

质量是企业的生命
，是企业发展长远的根本，如何把握好质量关

，如何紧绷质量这根弦，是我们所有员工必须引以重视的。

无论是建一座房子，修一条路，或者是栽一棵树，都是由各个工序组成的
。各个工序环环相扣，紧密联系着

。整个工程的质量就是由这些小的质量组成的
，一个小的质量影响着整个工程的质量
，所以我们必须重视每个小质量。就好像“三检制”
，自检、互检、专职检查，就是让所有参与成员都有高度的责任感和质量意识，团结一致才能保证我们的大质量。

正所谓质量体现素养，素养决定质量，质量决定生存。一个企业，无论他的产品广告有多么漂亮

，包装有多么华丽，但是如果没有质量，那么这个企业的生命是短暂的。就好像安徽水利的标志体现的那样：立足安徽，以人为本
，追求一流
，品质领先。

什么是大质量
，把每个小质量用心做好就是大质量
。怎样拥有大市场，拥有高质量就会拥有大市场。

一滴水是微不足道的,渗入泥土,便会消失不见,可汇聚成河却是川流不息
；一根筷子容易折,但十根筷子在一起却不容易折断；个人的力量是渺小的,微不足道的,而许许多多个人汇集成集体,就能形成强大的力量。抓住小质量，才能成就大质量，才能创造更多的奇迹。