盐业公司组织召开2021年度管理人员述职考评会

2021年12月2日下午
，宁夏兴昊永胜盐业科技有限公司组织召开2021年度管理人员述职考评会
，听取管理人员履职情况、管理目标和重点工作完成情况、分管工作和本人履职中存在问题及下一年的工作思路。

会上
，职能科室负责人、专业技术人员和各装置正副装置长等14名管理人员进行认真述职，他们以详实的内容
、客观的数据
，深入分析了2021年度生产经营情况和专业管理情况,明确了2022年度的工作思路。

会上，公司总经理尚继荣同志对14名管理人员述职情况作了总结点评

，公司总经理说：“参加述职的人员
，述职内容很全面
，问题分析的很准、说的恨透。但是
，2022年度的工作思路不够全面
，要紧跟公司的工作思路，综合考虑各方面因素
，来规划下一年度工作。”同时，尚总提出三点具体要求：一是各级人员要紧跟公司的工作思路

，紧紧围绕公司下达的目标任务开展各项工作，以实现两个目标

、三个夯实
、四个持续
，即实现安全环保目标和生产经营目标，夯实安全生产标准化建设、夯实精细化管理工作
、夯实持续改善管理活动，持续强化基层班组建设
、持续强化基础管理工作、持续强化隐患排查治理、持续强化专业技术提升为思路
，积极主动开展各项工作
，完成各项目标任务

；二是要求各级人员在日常工作中做到“三勤”“三力”“三性”
。即“脑勤、腿勤、嘴勤”“积极性
、主动性
、严谨性”“凝聚力
、执行力、学习力”

，在思想上
、行动上推进工作作风转变
；三是要时刻保持紧迫感和危机感
，克服麻痹思想，克服惰性思想，克服厌烦情绪、克服畏难情绪，不断的自我批评、自我反省、自我加压、自我斗争，从思想上不断提高自己、磨练自己、完善自己。

本次会议，是对管理人员年度工作的一次综合考评和检验，本次也是总结经验

、统一思想

、明确目标的一次会议
。临近年末
，尚总借用著名企业家任正非的话“星光不问赶路人，岁月不负有心人，不破楼兰誓不还”来鞭策大家，要奋发图强
、认真工作、团结拼搏
、加强学习，高标准完成工作中的目标任务
，向着美好的生活去努力奋斗，实现自己的人生价值。