炔烃节能公司“双体系”建设交流会

为了扎实推行杜邦安全管理体系和企业文化体系建设工作，实现“双体系”建设“一年上台阶，两年大变样
，三年能够落地生根”的总体目标。炔烃节能公司结合本公司第一阶段推进情况，于11月23日召开杜邦安全体系及企业文化建设体系交流会。

此次交流会的召开，对公司“双体系”建设推进过程起到很大的帮助作用，更是一次总结会


，具有里程碑意义；是对各科室、装置“双体系”建设成绩的认可。交流会的成功举办
，是对集团公司提出的“杜邦安全体系”、“企业文化建设体系”的重大战略的全面对接
。

与会人员反映通过交流学习，进一步提高了思想认识
，理顺了双体系工作思路，系统掌握了双体系知识和运行方法
，看到了自身双体系建设的不足和差距，同时也增强了信心，纷纷表示一定要把交流到的好经验好做法结合自身实际融会贯通
，让双体系建设真正落地生根

，进一步提高安全管理水平。